If encouraging employees to take a half hour nap means they can be two or three times as productive over the subsequent three hours--and far more emotionally resilient--the value is crystal clear. It's a win-win and a great investment.
via fastcompany.com
Das habe ich schon immer gesagt. Schade, dass sich diese Position in Deutschland wahrscheinlich nie durchsetzen wird. Aber jeder, der bereits einmal zu Hause gearbeitet hat, wird die Erlebnisse des Autors bestätigen können.
